李涛主任分别以“社工站：如何规范运营”和“社工站：如何构建多方联动”两大主题，从历史渊源到当代发展，从全国经验聚焦到青岛本土，从政策剖析到理论实务，一天的讲座干货满满。
在“社工站：如何规范运营”主题培训中，李涛主任梳理了社会工作发展脉络，分析了与社工站的关系，并结合广东和深圳的先进经验，就青岛市社工站推进的指导思想、基本原则、目标任务、建设内容和工作要求进行了详细阐述。
李涛主任指出，社工站要聚焦辖区服务需要，打造基于资源配置的外部生态系统和基于专业支持的内部运营系统，内外结合，全面推动社工站的专业服务和持续发展。更形象的提出了“五亮”“四化”“三张表”“三体系”等工作思路，点明社工站工作的要点、重点。
在“社工站：如何构建多方联动”的主题培训中，李涛主任向大家抛出了“为什么需要多方联动”“如何实现多方联动”“多方联动的挑战”三个问题，从社区治理的多个主体进行分析，带领大家认识多方联动的重要性和必要性，并结合实务经验分享多方联动中存在的挑战及对策。在一天的学习尾声，李涛主任从政策、环境、服务、机制等八个方面，总结了一个合格社工站的标准要素。
过去四年来，在青岛市民政局的支持下，北京协作者携手青岛协作者积极参与青岛社会工作人才队伍建设，开展了一系列培训、试点示范、监测评估等工作。本次培训也得到了来自领导和学员们的肯定，“本次培训既面向全国，又立足青岛的本土实践。
学员听了之后普遍反映受益匪浅，对今后的工作具有极强的指导意义。”培训结束后，青岛协作者承接的胶州镇街社工站建设工作也将启动，如同百年前 玛丽·里士满在《社会诊断》一书中所言“只有社会工作可以真正地服务社会并且不会引发一些问题。”我们相信，随着社工站的建设发展，社会工作在服务困难群体，助力社会治理的同时，其专业本身也将通过实践得到更好地丰富和发展。
青岛各区（市）民政局分管局长及慈善事业促进和社会工作科室负责人，市委政法委、市教育局、市公安局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市农业农村局、市卫生健康委、市退役军人局、市总工会、团市委、市妇联、市残联等单位社会工作负责同志，市级相关慈善组织、社工机构负责人等百名学员代表参加了培训。